В CRM MANGO OFFICE вводится гибкая и интуитивно понятная система настройки прав пользователей

23 132
12 апреля 2014 г. в CRM MANGO OFFICE вводится новая система настройки прав пользователей на основе ролей. Каждая роль определяет набор прав, который можно назначить сотруднику буквально в два клика. Благодаря этому создавать в системе новых пользователей и управлять их уровнем доступа будет гораздо удобнее.

Кроме того, новая система позволяет более гибко разграничить доступ пользователей к разделам и функциям CRM. А для ускорения процесса настройки введены три типовые роли с заданными правами – Администратор, Руководитель и Сотрудник.

В целом новая система настройки прав пользователей CRM MANGO OFFICE обеспечивает четыре важные возможности:

     1. Быстро добавлять новых пользователей и назначать им права на основе ролей.
     2. Быстро вносить изменения в настройки прав пользователей.
     3. Сделать интерфейс CRM более удобным для сотрудников, убрав из него неиспользуемые разделы.
     4. Контролировать изменения в настройках прав доступа во избежание несанкционированных действий сотрудников.

Примечание: При первом входе в CRM после добавления нового функционала администратору системы будет необходимо скорректировать названия должностей сотрудников и назначить им роли. Можно выбрать одну из предлагаемых типовых ролей или создать новые.

Чтобы создать нового пользователя в системе или изменить права существующего пользователя, достаточно:

     1. Перейти в раздел Администрирование –> Подразделения.

     2. Выбрать подразделение, отдел, должность.

     3. Указать для должности нужную роль (уровень прав доступа).

     4. Добавить (если необходимо) и настроить пользователя.

Каждый пользователь может иметь несколько должностей с различными ролями (правами) в нескольких подразделениях. Это дает возможность назначить сотруднику разные права доступа к данным нескольких отделов. Например, специалист отдела продаж может отслеживать и изменять данные своего отдела и дополнительно наблюдать за процессами отдела доставки, но без возможности изменения их данных.

На скриншоте – пример настройки пользователя с различными правами в разных подразделениях:

K_1.gif

Введенные типовые роли имеют следующие права:

     1. Администратор – может производить любые действия в системе.

     2. Руководитель – может производить любые действия в рамках своего подразделения.

     3. Сотрудник – может производить любые действия, но только со своими данными (контрагентами, контактами, коммуникациями и др.).

Настроить роли можно в разделе Права доступа. Новый интуитивно понятный интерфейс позволяет легко внести изменения в права существующих ролей, создать абсолютно новые роли или новые роли на основе существующих:

K_2.gif

Кроме того, настройки ролей позволяют скрыть от сотрудников разделы CRM, которые они не используют. Для этого достаточно снять соответствующие флажки в настройках роли:

K_3.gif

Администратор может просмотреть, кто и когда изменял настройки роли. Чтобы сделать это, нужно кликнуть правой кнопкой мыши по названию роли и нажать появившуюся кнопку История записи:

K_4.gif

История записи содержит сведения о том, когда менялась роль, кто произвел эти изменения, какие именно права изменены и как:

K_5.gif



Актуальное

12
MANGO OFFICE представил сервис МангоДиалоги
Продукт поможет бизнесу быстрее отвечать клиентам в чатах, улучшить качество обслуживания и снизить нагрузку на сотрудников.
250
Эксперт MANGO OFFICE Николай Семенов выступил на ECOM Expo'26
Руководитель группы развития коммуникационных платформ MANGO OFFICE рассказал, как омниканальные решения помогают сетевым ритейлерам выстроить прозрачный рекрутинг
1 774
Актуализация тарифов
С 1 июля 2026 года MANGO OFFICE обновляет стоимость тарифного плана МангоДиалоги Интеграция.
1 690
MANGO OFFICE подвел итоги использования своих продуктов компаниями Поволжья за I квартал 2026 года
Выручка в регионе выросла на 36,2%, продажи омниканального Контакт-центра – на 46,7%, а спрос на голосовых роботов и чат-ботов – на 183%.
2 135
MANGO OFFICE возглавил рейтинг унифицированных коммуникаций (UC) 2026 от CNews
Компания стала лидером в номинации «Экосистемность».
2 409
Генеральный директор MANGO OFFICE получил премию «Бизнес-лидеры» при информационной поддержке Forbes Club

Денис Голованов победил в номинации «Прорыв года. Трансформация компании».